|
||||||||
Welkom op r-l verzekeringen,
|
||||||||
|
De WAO hiaat calculator |
![]() |
Op welk bedrag kunt u rekenen bij arbeidsongeschiktheid? |
| Het WAO-hiaat, ook wel WAO-gat genoemd, is het inkomensverschil dat ontstaat bij de overgang van de loondervingsuitkering (70% van het laatstverdiende loon) naar de vervolguitkering. De vervolguitkering is aanmerkelijk lager dan de loondervingsuitkering. Dan valt men terug op een lagere uitkering dan 70% van het voor de WAO tellende loon. Afhankelijk van de leeftijd kan het inkomensverlies oplopen tot meer dan 50%. Van een WAO-hiaat is geen sprake als minder verdiend wordt dan het minimumloon. Dit kan het geval zijn bij jongeren en deeltijdwerkers. Verder is er geen sprake van een WAO-hiaat als men bij aanvang van de WAO, 59 jaar of ouder is; de loondervingsuitkering wordt dan tot het vijfenzestigste jaar uitgekeerd en niet meer omgezet naar een vervolguitkering. U kunt zich via de werkgever of particulier bijverzekeren voor het inkomensverlies als gevolg van het WAO-hiaat. WAO-gatverzekering Zelfs al is het WAO-gat door een aanvullende verzekering afgedekt, dan nog kan er sprake zijn van een forse inkomensdaling. Dat is vooral het geval bij werknemers met een inkomen dat hoger ligt dan het maximumloon waarover de WAO-uitkering berekend wordt. De inkomensterugval kan worden beperkt door een WAO-excedentverzekering WAO-excedentverzekering
Tip: vraag een arbeidsongeschiktheidsverzekering of advies
aan. De knop voor een offerte of advies vindt u rechts boven. Voor meer
informatie bezoek de sites
Interplein Arbeidsongeshciktheidsverzekering of Online
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
|
WAO-hiaat
Het WAO-hiaat, ook wel WAO-gat genoemd, is het inkomensverschil dat ontstaat bij de overgang van de loondervingsuitkering (70% van het laatstverdiende loon) naar de vervolguitkering. De vervolguitkering is aanmerkelijk lager dan de loondervingsuitkering. Dan valt men terug op een lagere uitkering dan 70% van het voor de WAO tellende loon. Afhankelijk van de leeftijd kan het inkomensverlies oplopen tot meer dan 50%. Van een WAO-hiaat is geen sprake als minder verdiend wordt dan het minimumloon. Dit kan het geval zijn bij jongeren en deeltijdwerkers. Verder is er geen sprake van een WAO-hiaat als men bij aanvang van de WAO, 59 jaar of ouder is; de loondervingsuitkering wordt dan tot het vijfenzestigste jaar uitgekeerd en niet meer omgezet naar een vervolguitkering. U kunt zich via de werkgever of particulier bijverzekeren voor inkomensverlies ten gevolge van het WAO-hiaat.
[an error occurred while processing this directive]